Mô tả công việc

1. Quản lý Phòng Kế toán 

• Giám sát và quản lý mọi hoạt động của phòng kế toán, bao gồm việc kiểm tra, ghi nhận và phân loại các giao dịch tài chính, kế toán định kỳ. 
• Đảm bảo hệ thống kế toán hoạt động hiệu quả, chính xác và tuân thủ các quy định pháp luật. 
• Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán. Đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo và cập nhật các quy định kế toán mới nhất. 
• Phân công nhiệm vụ, xây dựng và duy trì quy trình làm việc hiệu quả trong phòng kế toán. 
• Thực hiện các dự án cải tiến quy trình kế toán nhằm nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu sai sót.

2. Quản lý Tài chính 

• Xây dựng kế hoạch và tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách pháp lý và đặc thù của công ty trong quản lý tài chính/kế toán/thuế/bảo hiểm. 
• Lập và kiểm soát kế hoạch tài chính và dòng tiền của công ty. 
• Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và giám sát hồ sơ kế toán. 
• Tổng hợp và phân tích để đánh giá chính xác hiệu quả kinh doanh. 
• Lập các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, hàng năm theo yêu cầu của Ban Giám đốc và cơ quan nhà nước. Xử lý quyết toán hàng năm. 
• Làm việc với các ngân hàng về các khoản vay tín dụng hoặc các vấn đề tài chính.

3. Đảm bảo tuân thủ pháp luật và nội bộ

• Đảm bảo tất cả các hoạt động kế toán và tài chính tuân thủ quy định pháp luật hiện hành và chính sách của công ty. 
• Thực hiện kiểm toán và kiểm soát nội bộ, đảm bảo tuân thủ các quy trình đã thiết lập để ngăn ngừa gian lận và sai sót. 
• Chịu trách nhiệm cung cấp tài liệu cho các cơ quan kiểm toán về việc xem xét các quy trình kiểm soát nội bộ.

4. Các nhiệm vụ khác

• Tổ chức và lưu trữ tài liệu kế toán, đảm bảo tính bảo mật của hồ sơ kế toán công ty. 
• Chịu trách nhiệm giao dịch với các cơ quan: Cục Thuế, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng. 
• Đề xuất và triển khai các công cụ và phần mềm kế toán mới nhằm nâng cao năng suất công việc. 
• Cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu và giải trình theo yêu cầu của cơ quan thuế trong các đợt thanh tra hoặc kiểm toán. 
• Chịu trách nhiệm cung cấp hồ sơ, dữ liệu và xem xét các báo cáo kiểm toán theo tiêu chuẩn IFRS. 
• Xem xét và tư vấn về các hợp đồng, bao gồm các phụ lục liên quan đến điều khoản thanh toán, thuế và mô tả hàng hóa, dịch vụ để phù hợp với ngành kinh doanh của công ty. Đồng thời, đánh giá các điều khoản hợp đồng để giảm thiểu rủi ro cho công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. 
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, với tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý. 
• Chứng chỉ Kế toán trưởng. 
• Kiến thức về chuẩn mực kế toán Việt Nam và Quốc tế, các quy định thuế, yêu cầu tài chính và pháp lý. 
• Kỹ năng phân tích và báo cáo tài chính xuất sắc. 
• Khả năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt. 
• Kỹ năng giao tiếp và tổ chức hiệu quả. 
• Thành thạo phần mềm kế toán và các ứng dụng văn phòng. 
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. 
• Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc, có kỹ năng tổng hợp, phân tích và đánh giá tốt. 
• Đạo đức nghề nghiệp. 
• Phẩm chất cá nhân tốt: Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có kỹ năng tính toán tốt và thái độ làm việc chăm chỉ.

Quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng Quý và kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
• Company Trip/Team Building mỗi năm.
• Tài trợ vé xem phim mỗi tháng 01 lần.
• Hỗ trợ phí đào tạo bên ngoài theo cấp bậc.
• Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/tháng tùy vào cấp bậc.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 18h00 (Thứ 2 – Thứ 6).
• Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí gọi điện thoại, chi phí Taxi/Grab phục vụ cho công việc.
• Bảo hiểm sức khỏe PVI (khám chữa bệnh) và tai nạn dành cho nhân viên (100 triệu/năm).
• Môi trường làm việc thoải mái, hòa đồng thân thiện.
• Các quyền lợi khác theo luật lao động.